Trường tư thục “hút” hết giáo viên

Theo báo cáo của Sở GDĐT, hiện nay Hà Nội có 833 trường mầm non, trong đó có 667 trường công lập và 166 trường ngoài công lập với 339.230 trẻ và 19.544 giáo viên. Số cán bộ quản lý, giáo viên trong các trường mầm non hiện còn thiếu 3.145 người, trong đó thiếu 247 cán bộ quản lý và 2.898 giáo viên. Thậm chí, đã có 86 hiệu trưởng, hiệu phó đã được bổ nhiệm nhưng chưa được vào biên chế.

Một trong những vấn đề thu hút sự quan tâm của đại diện các địa phương là giải quyết chế độ chính sách cho giáo viên mầm non, nhất là giáo viên các trường mầm non nông thôn mới chuyển đổi loại hình sang công lập. 
Hầu hết các huyện mới của Hà Nội như Thanh Oai, Mỹ Đức, Thạch Thất… đều nêu lên thực trạng thiếu giáo viên và cán bộ quản lý tại địa phương. Huyện Thạch Thất hiện thiếu 20 cán bộ quản lý mầm non. Huyện Quốc Oai thiếu cả cán bộ và giáo viên. Lãnh đạo huyện Mỹ Đức thẳng thắn cho biết, sau khi kiểm tra thực trạng thiếu giáo viên tại nhiều trường, phát hiện ra thực tế là rất nhiều giáo viên xin vì lương quá thấp đã nghỉ không lương để mở cửa hàng cắt tóc, gội đầu để đảm bảo cuộc sống. Theo ý kiến của đại diện huyện Quốc Oai, do thiếu nguồn tuyển, số lượng biên chế cán bộ quản lý giáo dục ở các huyện quá thấp nên không thể tuyển thêm được.

Không chỉ có các huyện ngoại thành, ông Đàm Quốc Khánh, Phó Chủ tịch UBND Quận Hoàng Mai cho biết, trên địa bàn quận hiện có nhiều trường mầm non chất lượng cao cũng rơi vào tình trạng thiếu giáo viên. Lý do vì mỗi năm lại có thêm một số lượng giáo viên trường công lập chuyển sang các trường tư thục vì lương cao hơn.

Sẽ giải quyết chế độ cho 26.000 giáo viên hợp đồng

Phó Chủ tịch UBND TP Ngô Thị Thanh Hằng cho biết, TP đã thông qua cơ chế cho hơn 26.000 GV mầm non đang làm hợp đồng được hưởng các chế độ chính sách như nhân viên nhà nước (được hưởng lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm…) từ năm 2011 và tuyển dụng vào biên chế nhà nước hơn 4.900 GV. Phó Chủ tịch yêu cầu Sở Nội vụ trước 10.1.2011 phải trình UBND TP ký duyệt phân bổ chỉ tiêu cho các quận huyện, quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển chọn giáo viên mầm non theo quyết định phân bổ. UBND TP đã ủy quyền cho UBND các quận, huyện căn cứ vào tình hình thực tế địa phương, tự quyết định hình thức tuyển chọn. Nếu xét tuyển phải triển khai trước Tết nguyên đán. Nếu thi tuyển, sẽ tổ chức thi đồng loạt ở cả thành phố, chậm nhất vào tháng 7 để tháng 9 các trường ổn định nhân sự, chuẩn bị năm học mới.

Ngoài ra, trước thực trạng nhiều trường đã được công nhận đạt chuẩn nhưng vẫn “nợ” một số tiêu chuẩn, Phó Chủ tịch cũng yêu cầu việc xét duyệt trường chuẩn quốc gia phải tiến hành nghiêm túc, bảo đảm đủ tiêu chuẩn mới được công nhận.

Nguyên Minh